Fleksibel arbejdstid på kommunale arbejdspladser

Home / Fleksibel arbejdstid på kommunale arbejdspladser

SF fik allerede i foråret 2017 vedtaget, at der i Hvidovre skal køre et forsøg med fleksibel arbejdstid. Det er vigtigt, at der bliver fulgt op, så vi kan få udbredt ordningen til endnu flere kommunale arbejdspladser.

Fleksibel arbejdstid betyder, at man selv kan vælge, hvor mange timer, man vil arbejde i en periode. For mange er 37 timer måske passende, men hvis man har små børn, syge forældre eller andet, der fylder meget i ens liv. Ja, så kan det være en stor hjælp at gå ned i tid. Samtidigt kan der også være perioder, hvor man gerne vil arbejde lidt mere, f.eks. når man er ung og sparer sammen til hus eller når børnene er flyttet hjemmefra.